財(cái)會人員如何提高自身素質(zhì)和定位職業(yè)發(fā)展
隨著我國經(jīng)濟(jì)全球化、市場國際化的不斷深入，企業(yè)管理也面臨著新的、更加嚴(yán)峻的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的命脈，是企業(yè)國際化發(fā)展的前提。
一方面是人才市場上財(cái)會人員過剩、求職難的消息，另一方面是四大會計(jì)師事務(wù)所中高級財(cái)會人員緊缺的消息，很多人感到困惑：財(cái)會人員的社會需求情況怎樣？用人單位的需求集中在哪里？做財(cái)會究竟有沒有前景？財(cái)會人員如何提高自身素質(zhì)和定位職業(yè)發(fā)展？本期特別邀請全國MPAcc教育指導(dǎo)委員會委員、復(fù)旦大學(xué)會計(jì)專業(yè)碩士（MPAcc）項(xiàng)目學(xué)術(shù)主任李若山教授為我們做一個詳解。
國內(nèi)會計(jì)行業(yè)的從業(yè)人員情況？目前我國會計(jì)行業(yè)十分龐大，從業(yè)人員至少有1200萬人，不過高層次會計(jì)人才所占比例不到10%。隨著我國經(jīng)濟(jì)、國際化程度的提高，對高水平會計(jì)人才的需求也會越來越大。比較優(yōu)秀的人才實(shí)際上是不足的，很多企業(yè)要找非常優(yōu)秀的專業(yè)人員其實(shí)不大容易。而對于一般的普通的做會計(jì)工作的人來講，競爭會激烈一些。經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較快，增長還是保持這種勢頭的話，高級會計(jì)人員需求還是很大的。財(cái)會人員究竟是過剩還是緊缺？
李教授一語中的：基礎(chǔ)的會計(jì)人員供過于求；而高級的財(cái)會人才需求很大，缺口也很大。目前國內(nèi)會計(jì)從業(yè)者絕對人數(shù)不少，有供大于求的危險(xiǎn)；但另一方面高級會計(jì)職位的需求其實(shí)并不飽和，中高級財(cái)務(wù)會計(jì)人才存在較大缺口。近期舉行的一場外企招聘會上，基礎(chǔ)的財(cái)會類職位最容易招到人，而上升到財(cái)務(wù)總監(jiān)級別，企業(yè)哪怕開出高薪也很難招到合適的人才。現(xiàn)代“賬房先生”的素質(zhì)要求是什么？
會計(jì)曾被稱作是“賬房先生”，在很多人的印象中，從事財(cái)務(wù)工作的人強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅，只要保證做帳不出差錯就可以。現(xiàn)在的“賬房先生”早已不同往日。中高端的會計(jì)人才，在“四大”或其他用人單位眼中究竟是怎樣的標(biāo)準(zhǔn)？
李教授表示，首先要懂得國際與國內(nèi)的會計(jì)規(guī)則。目前進(jìn)入國內(nèi)的外企越來越多，走出國門的中國企業(yè)也越來越多，業(yè)務(wù)的日益國際化要求會計(jì)人員除了熟悉中國的會計(jì)準(zhǔn)則外，還要對國外財(cái)會領(lǐng)域的運(yùn)作規(guī)則、法律法規(guī)等相當(dāng)了解，熟悉海外主要的融資市場，熟悉一些主要國家的會計(jì)準(zhǔn)則和制度。當(dāng)然，要做到上述這些，對會計(jì)人員的專業(yè)技能和外語能力的要求也相當(dāng)高。
另外，國內(nèi)的上市公司越來越多，他們的年度財(cái)務(wù)報(bào)表都要編制成使用國際標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)表，大部分外資企業(yè)也要編制國際報(bào)表，這些公司的“賬房先生”也必須懂得相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
其次，作為高級財(cái)務(wù)經(jīng)理，還應(yīng)熟悉資本運(yùn)作、稅收籌劃等財(cái)務(wù)職能。
最后，一名理想的財(cái)務(wù)人員還應(yīng)該是內(nèi)部控制與報(bào)表分析的專家。會計(jì)行業(yè)培養(yǎng)新人有什么渠道？
由于“賬房先生”缺口大，會計(jì)行業(yè)及高校均在大力培養(yǎng)新人，給新人提供了不少機(jī)會。其中，MPAcc的推出正是為了推進(jìn)熟悉國際會計(jì)準(zhǔn)則、熟悉市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、有市場經(jīng)濟(jì)知識的全方位的應(yīng)用型會計(jì)人才的培養(yǎng)。學(xué)制一般兩年半，MPAcc實(shí)行在職半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式采取周末學(xué)習(xí)或每月集中幾天學(xué)習(xí)的形式，具體采取兩種形式中哪一種，學(xué)校會根據(jù)學(xué)員情況妥善安排。
同時(shí)，復(fù)旦管院的MPAcc項(xiàng)目提供學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)實(shí)務(wù)的機(jī)會，接受領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)。據(jù)李教授介紹，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院之所以專門設(shè)立該項(xiàng)目，是為了重點(diǎn)培養(yǎng)高層次財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備的知識，為他們成長為企業(yè)未來的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人奠定基礎(chǔ)。除了職業(yè)專業(yè)素質(zhì)方面，財(cái)會人員還需要哪些方面的提高？
這幾年國內(nèi)會計(jì)人才的成長很快，但整體業(yè)務(wù)水平與國外相比還有一定差距。一名優(yōu)秀的會計(jì)師要不斷地學(xué)習(xí)，在專業(yè)能力不斷提升的同時(shí)，還要始終保持正直、誠信的品德，不做假賬，樂于助人。
一般有四條要求：一是對財(cái)務(wù)或數(shù)字有興趣潛能；二是具有領(lǐng)導(dǎo)能力和主動性；三是具有良好的溝通能力；四是適應(yīng)性強(qiáng)，能適應(yīng)不同地域的工作。這四條準(zhǔn)則也同樣適用于“四大”招聘新員工的要求，即除了專業(yè)知識之外，更強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生對會計(jì)行業(yè)的興趣，強(qiáng)調(diào)溝通能力、協(xié)作能力以及個人的品格等。財(cái)會人員對職業(yè)發(fā)展該如何定位？
從個人職業(yè)定位看，如有意從事會計(jì)相關(guān)行業(yè)，更可優(yōu)先考慮報(bào)考MPAcc.學(xué)成之后，一定程度上為從事會計(jì)職業(yè)甚至躋身“金領(lǐng)”之列者提供了捷徑。但還要靠個人的努力與市場機(jī)遇。請有意報(bào)考者要謹(jǐn)慎投資，并關(guān)注以下三點(diǎn)：
就讀并取得MPAcc碩士學(xué)位證并非最終目的。證書只是證明自身能力的工具，關(guān)鍵在于通過學(xué)習(xí)掌握中高管所需的知識，通過就讀MPAcc檢驗(yàn)專業(yè)能力。
經(jīng)驗(yàn)積累甚至更為重要。通過就讀MPAcc可完成財(cái)務(wù)人員的知識儲備，但關(guān)鍵還是經(jīng)驗(yàn)儲備，因此，就讀MPAcc的同時(shí)，還要注重財(cái)務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)的積累。
適當(dāng)拓寬人脈網(wǎng)絡(luò)。就讀MPAcc，不僅可重新梳理和學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)知識，同時(shí)也是拓寬人脈網(wǎng)絡(luò)的好機(jī)會。
注重務(wù)實(shí)打造財(cái)務(wù)高管
對于財(cái)務(wù)從業(yè)人員來說，無論選擇什么樣的培訓(xùn)和證書，做到認(rèn)真務(wù)實(shí)、綜合全面是最為實(shí)際的。李教授強(qiáng)調(diào)：復(fù)旦大學(xué)MPAcc項(xiàng)目在招生、培養(yǎng)上，完全根據(jù)自身的辦學(xué)優(yōu)勢與當(dāng)前社會的需求，在課程方面設(shè)置了
CFO、CPA、管理成本會計(jì)、舞弊審計(jì)與法務(wù)會計(jì)等特色方向課程，授課方式以案例教學(xué)為主，注重學(xué)員的經(jīng)驗(yàn)分享，目的就是為企業(yè)培養(yǎng)實(shí)務(wù)性的高端財(cái)務(wù)管理人員。
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