根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、關于印發《廣州市事業單位人事制度改革問答（一）》的通知（穗人社發[2010]128號）、市人社局下達的年度招聘計劃、《廣州市體育局事業單位公開招聘人員暫行辦法》的精神和要求，結合我單位的實際，現將有關事項公告如下：
一、擬招聘的崗位、學歷學位、人數與應聘人員須具備的條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具備良好的品行和職業道德；
3、具備崗位所需的專業或者技能條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、年齡條件：①具有正高級專業技術資格的，年齡一般在50周歲以下。②具有副高級專業技術資格或高級技師職業資格的年齡一般在45周歲以下（其中非廣州市戶籍的一般在40周歲以下）。③具有國民教育序列研究生學歷并具有博士學位的，年齡一般在45周歲以下。④具有國民教育序列研究生學歷并具有碩士學位或中級專業技術資格的，年齡一般在40周歲以下。⑤具有國民教育序列本科以下學歷的，年齡一般在35周歲以下。
6、非廣州市戶籍人員應符合廣州市入戶準入條件；
7、具有高級以上職稱的可適當放寬學歷要求。
（二）公開招聘崗位一覽表（見附件1）
二、招聘程序和辦法
（一）發布招聘公告
招聘工作方案經市體育局審核后報廣州市人力資源和社會保障局備案，在廣州市人力資源和社會保障局信息網、廣州考試信息網、廣州體育局網、廣州教育科研網、廣州體育職業技術學院網站發布招聘公告。
（二）接受報名、確認資格
采取個人自愿報名的辦法，應聘者于2012年7月2日—7月10日（逢周六、周日除外）內攜帶《廣州體育職業技術學院公開招聘人員報名登記表》（見附件2）紙質及電子版、個人簡歷（附1寸免冠彩照4張）、學歷證書、學位證書以及由國家學歷認證中心出具的學歷學位鑒定證明（最遲于面試前提供）、專業技術資格證、身份證、戶口簿、有效期內的計劃生育證明等原件和復印件到廣州市天河區長興路338號廣州體育職業技術學院11樓組織人事處會議室現場報名。
每一位應聘者只可選報一個崗位。招聘單位依據崗位的資格條件和省、市事業單位公開招聘有關規定，對應聘者進行資格審查，發放筆試準考證。
（三）考試
公開招聘人員實行競爭性選拔考試，考試采取筆試、面試的形式。
1、筆試（初定7月中下旬，以準考證時間為準）。
筆試成績滿分為100分。筆試主要測試應聘者履行崗位職責所具備的基礎知識和專業知識，內容包括公共科目和專業科目，其中公共科目采取客觀題的形式，主要測試應聘者的基本理論知識。專業科目主要測試應聘者專業理論水平以及運用知識分析、解決問題的能力，內容包括崗位的業務特點和工作要求。
筆試采用閉卷獨立完成方式，不指定考試用書。若應聘人數（包括免筆試人員）未超過該崗位擬聘用人數的3倍，該崗位不予開考。筆試進入面試的人數依筆試成績高低順序，按與招考崗位擬聘用人數3：1的比例確定。具有博士學位或高級專業技術資格的人員，不受應聘人數限制，免筆試直接進入面試。筆試成績與面試人員名單在筆試結束后10個工作日內在學院網站上予以公布（公布時間為5天）。
考生對自己筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網站上下載并填寫《考生查分登記表》，送學院申請查分。每個考生只能申請查分一次。
2、面試（另行通知）。
面試成績滿分為100分，筆試成績不帶入面試。面試主要測試應聘者的綜合分析能力、專業技能水平、應變能力等，采取結構化面試和工作模擬測試兩種形式。面試合格成績為70分。本次面試全部結束后當場公布面試成績。面試通過名單在學院網站上予以公布（公布時間為5天）。
（四）體檢
按每一崗位按面試合格成績的最高分數，崗位招聘數量等額確定體檢對象。若體檢不合格的，可在其他面試成績合格者中按分數高低順序依次替補人選。體檢按照《轉發中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛生廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（實行）的通知》（穗人社發〔2011〕52號）要求執行。
（五）組織考察
對體檢合格的應聘人員進行組織考察，主要包括：思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、學歷鑒定等情況。采取到應聘者所在單位進行考察或者由應聘者所在單位出具政治表現和業績鑒定，同時查閱本人檔案的辦法，確保擬聘用人員的質量。考察后，在全面分析考察情況的基礎上，形成考察材料。考察不合格的，可在參加面試且體檢合格的應聘者中，按成績高低順序依次替補人選。
（六）初定人選
根據招聘崗位的要求和考試、考核、體檢的結果，經學院招聘領導班子集體討論確定擬聘人員名單后，報主管部門審批。
（七）公示
招聘結果在廣州市人力資源和社會保障局信息網、廣州考試信息網、廣州體育局網、廣州教育科研網、廣州體育職業技術學院網站公示7個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，由用人單位組織人事處（020—87261407）或主管部門廣州市體育局組織人事處（020—38796200）在5個工作日內進行復查。
（八）聘用
經批準聘用的人員由招聘單位辦理有關手續，并簽訂聘用合同，聘用期間按所聘用崗位享受相應的工資福利待遇。
聘用人員實行試用期，應屆（含暫緩就業）畢業生試用期為一年，其他人員試用期為六個月。試用期滿，聘用人員經考核合格后，正式任用，考核不合格的解除聘用合同。
由于未經應聘者現工作單位同意而引起的招聘后果由應聘者本人負責。
三、其他事項
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不接受其報名申請。
應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。凡提供虛假材料者，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協議無效，必要時追究個人法律和經濟責任。
二〇一二年六月十五日
你的位置：
中國研究生信息網-教師招聘
減小字體
增大字體